Unser Hauptaugenmerk ist es, ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber zu sein. Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C) und ZulageMöglichkeit zur Teilnahme am Talent Campus (Führungskräfteentwicklungsprogramm)Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Aufgabe & Sinn: Ganzheitliche palliative Pflege in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) mit Zeit für individuelle Begleitung und Erhalt von Lebensqualität.Team & Unterstützung: Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen und verlässlicher Einarbeitung.Vergütung & Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung nach AVR-C und einer außertariflichen Zulage, zusätzliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.Entwicklung & Mitgestaltung: Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliativ Care sowie aktive Mitgestaltung der SAPV.
Jetzt bewerben Neue spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV)Möglichkeit zur Teilnahme am Talent Campus (Führungskräfteentwicklungsprogramm)Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen TeamGestaltungsmöglichkeiten im Aufbau des Teams und der SAPVEine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung oder alternativ Beschäftigungsverhältnis über Kooperationsvertrag Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile (Rabatt in der hauseigenen Kantine, Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing, Einkaufsverbund "Corporate Benefits") Worauf wir uns freuen Einen erfahrenen Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten mit und besitzen einen Führerschein der Klasse BIhr Herz brennt für den Auf- und Ausbau unseres SAPV-TeamsAuf Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Bereitschaft, die Verantwortung für die Beratung, Versorgung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Patienten sowie deren Zugehörigen im häuslichen Umfeld zu übernehmenIhre Flexibilität und Ihr Engagement in der multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie Ihren ausgeprägten TeamgedankenIhre Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit den Versorgungspartnern Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen Corporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage in Anspruch zu nehmen Corporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfalt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unserer Vergütungsordnung in Anlehnung an den TVöD, inkl.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfalt, wir sind bunt! Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung.
Ich bin nicht hier, um einfach weiterzumachen. Sondern um etwas zu verändern. Dafür brauche ich Talente, die Lust haben, Pflege anders zu denken. Und diesen Weg gemeinsam mit mir zu gehen. Wir geben unser Bestes - Wir sind ein Team - Bist du dabei!
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD SuE, inkl.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD, inkl.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache zum 01.04.2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache zum 01.04.2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache zum 01.04.2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inkl. Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Fachwissen: Wir erweitern ihr Wissen mit gezielten Fortbildungsangeboten zum Thema Autismus/ TEACCH/ Low Arousal Ansatz Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unserer Vergütungsordnung in Anlehnung an den TVöD, inkl.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir erweitern ihr Wissen mit gezielten Fortbildungsangeboten zum Thema Autismus/ TEACCH/ Low Arousal Ansatz Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unserer Vergütungsordnung in Anlehnung an den TVöD, inkl.
Pflegefachmann und suchst einen Arbeitgeber, der Dir bei der Weiterentwicklung Deiner Talente und Interessen fördert? Wir haben das passende Stellenangebot für Dich als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Zentrumsleitung beifolgenden Aufgaben Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung) Personalentwicklung und –beurteilung Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und -maßnahmen sowie für die Dokumentation Beteiligung an Veränderungen im GPR (PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient) Unser Team wünscht sich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann- frau Teamfähigkeit und ein Talent in der Organisation eine Persönlichkeit mit analytisch-konzeptionellem Denkvermögen Leitungskurs bzw. Bereitschaft diesen Leitungskurs zu absolvieren Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache 2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH in Halver, Lüdenscheid oder Schalksmühle eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache 2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH in Halver, Lüdenscheid oder Schalksmühle eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
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Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann starte in der Mobilen Pflege Bethanien Dillkreis in Dillenburg ab dem 01.10.2026 die Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau 2026 (m/w/d) Über uns Das motivierte Team der Mobilen Pflege Dillkreis betreut im Raum Haiger, Herborn, Dillenburg und Eschenburg ca. 210 Klienten und unterstützt in Beratung, Betreuung und Pflege.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann starte in der Mobilen Pflege Bethanien Lützeln ab dem 01.09.2026 die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann 2026 (m/w/d) Über uns Das junge, motivierte Team der Mobilen Pflege Lützeln betreut im Raum Burbach und Neunkirchen ca. 250 Klienten und unterstützt in Beratung, Betreuung und Pflege.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann starte in der Mobilen Pflege Bethanien Dillkreis in Dillenburg ab dem 01.10.2026 die Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau 2026 (m/w/d) Über uns Das motivierte Team der Mobilen Pflege Dillkreis betreut im Raum Haiger, Herborn, Dillenburg und Eschenburg ca. 210 Klienten und unterstützt in Beratung, Betreuung und Pflege.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache 2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache 2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Schon mit Start der Ausbildung wird die Karriereplanung begonnen. Die Talente und Stärken unserer Auszubildenden werden in der Ausbildungszeit über den persönlichen Kontakt ermittelt, gemonitort und gefördert.
Abwechslungsreich und vielseitig – Deine Aufgaben als Ehrenamtlicher Mitarbeiter in Dresselndorf Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem Talent ehrenamtlich in einem der folgenden Bereichen unterstützen können: Hauswirtschaft: Du liebst es, andere Menschen mit leckerem Essen zu verwöhnen Fahrdienst: Du fährst gerne Auto und magst den Kontakt zu älteren Menschen Betreuung: Anderen eine schöne Zeit zu ermöglichen, ist für dich eine Leidenschaft Pflege: Du hast Freude daran unsere Gäste durch pflegerische Tätigkeiten zu unterstützen Sie haben andere Stärken?
Abwechslungsreich und vielseitig – Deine Aufgaben als Ehrenamtlicher Mitarbeiter in Halver Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem Talent ehrenamtlich in einem der folgenden Bereichen unterstützen können: Hauswirtschaft: #Broteschmierer #Essensbegleiter #Schmackhaftmacher Fahrdienst: #Kontaktermöglicher #Sinngeber #Begleitfreund Betreuung: #Spazierbegleiter #Lesefreund #Spielgefährte Pflege: #Pflegehelfer #Pflegetalent Du hast andere Stärken?
Abwechslungsreich und vielseitig – Deine Aufgaben als Ehrenamtlicher Mitarbeiter in Dresselndorf Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem Talent ehrenamtlich in einem der folgenden Bereichen unterstützen können: Hauswirtschaft: Du liebst es, andere Menschen mit leckerem Essen zu verwöhnen Fahrdienst: Du fährst gerne Auto und magst den Kontakt zu älteren Menschen Betreuung: Anderen eine schöne Zeit zu ermöglichen, ist für dich eine Leidenschaft Pflege: Du hast Freude daran unsere Gäste durch pflegerische Tätigkeiten zu unterstützen Sie haben andere Stärken?
Abwechslungsreich und vielseitig – Deine Aufgaben als Ehrenamtlicher Mitarbeiter in Halver Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem Talent ehrenamtlich in einem der folgenden Bereichen unterstützen können: Hauswirtschaft: #Broteschmierer #Essensbegleiter #Schmackhaftmacher Fahrdienst: #Kontaktermöglicher #Sinngeber #Begleitfreund Betreuung: #Spazierbegleiter #Lesefreund #Spielgefährte Pflege: #Pflegehelfer #Pflegetalent Du hast andere Stärken?
Eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Berufsfeldern Sie verfügen über sehr gute fachliche und pflegerische Kenntnisse sowie Fähigkeiten und haben Talent Wissen weiterzuvermitteln Sie haben bereits die Fortbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder sind gerade dabei Oder Sie haben entschieden ein pädagogisches oder ökonomisches Studium zu absolvieren Sie haben Interesse und bereits Erfahrung am Umgang mit internationalen Mitarbeitern aus allen Kulturen Sie bringen Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine wertschätzende Art und eine sehr gute, pädagogische Haltung Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement zur Umsetzung von Prozessen und die Gabe Arbeitsprozesse selbstständig zu gestalten Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir leben einen freundlichen und kollegialen Umgang Du gestaltest Deinen eigenen Dienstplan Wir ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und enge Begleitung durch Deine PDL Deine Einsätze werden gemeinsam mit Dir geplant und durch Deine Führungskraft vorbereitet Wir fördern deine Talente und Interessen und geben Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen. Neben all dem hast du einen Anspruch auf: einen unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing-Möglichkeiten für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir leben einen freundlichen und kollegialen Umgang Du gestaltest Deinen eigenen Dienstplan Wir ermöglichen eine qualifizierte Einarbeitung und enge Begleitung durch Deine PDL Deine Einsätze werden gemeinsam mit Dir geplant und durch Deine Führungskraft vorbereitet Wir fördern deine Talente und Interessen und geben Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung Deiner Ideen. Neben all dem hast du einen Anspruch auf : einen unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing-Möglichkeiten für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Unser Hauptaugenmerk ist es, ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber zu sein. Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen.
Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden. EIN BEWERBER UNTER VIELEN? Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken.
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der Johannes Kliniken Emsland gGmbH mit dem Bonifatius Hospital Lingen zusammen.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache im Pflegezentrum Bethanien Kronberg in Dietzhölztal ab dem 01.09.2026 eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance in unserem Pflegezentrum Kronberg in Dietzhölztal dein Talent zu zeigen und zu entdecken wie viel Spaß der Beruf der Pflegefachkraft machen kann.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache im Pflegezentrum Bethanien Kronberg in Dietzhölztal ab dem 01.09.2026 eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance in unserem Pflegezentrum Kronberg in Dietzhölztal dein Talent zu zeigen und zu entdecken wie viel Spaß der Beruf der Pflegefachkraft machen kann.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!